为深入贯彻落实国家卓越工程师培养战略部署，推动校企协同育人工作走深走实，2025年11月10日至11日，博彩公司大全-博彩网站排名 党委书记马聪、副院长刘征建一行四人，专程赴长沙矿山研究院有限责任公司（以下简称“长沙矿山院”）和长沙矿冶研究院有限责任公司（以下简称“长沙矿冶院”）开展走访调研。此次调研旨在通过实地考察与深层对话，打通工程硕博联合培养的“最后一公里”，在校企课程共建、科研协同创新等方面探索新路径。

在长沙矿山院，双方聚焦“智能矿山”领域，共话人才培养的“实战化”转型。长沙矿山研究院副总经理潘冬及相关部门负责人出席座谈会。会上，潘冬系统回顾了建院近70年的发展历程，重点展示了该院在矿山装备、智能采矿、检测检验等领域的核心技术优势及国家级科研平台资源。他表示，企业愿做卓越工程师培养的“实战基地”，向学生开放智能矿山数字孪生系统、装备预测性维护等前沿工程场景，提供高水平实习机会。

马聪深入剖析了传统高校课程体系与产业实际应用之间的“错位”痛点。他建议双方打破壁垒，共同开发“产业案例课程”，并详细介绍了北科大“智能采矿工科实验班”本硕贯通培养的创新模式。马聪特别强调，学院正积极推动以工程实践成果替代传统学位论文的考核评价改革，切实引导学生在生产一线解决实际问题。

随后，调研组来到长沙矿冶院，就知识产权管理、课程体系改革等议题展开了“精细化”对接。长沙矿冶研究院原副总经理覃事彪等企业领导接待了调研组一行并参与研讨。覃事彪回顾了与北科大深厚的合作渊源，并详细介绍了企业在深海采矿、固态电池材料等战略新兴领域的科研布局。他指出，新时期的工程硕博培养应更加注重工程思维与解决复杂问题能力的重塑。

马聪结合北科大“钢铁摇篮”的办学底蕴指出，卓越工程人才的培养关键在于理论与实践的深度融合。双方还就生源质量提升与就业“双向奔赴”进行了热烈探讨，一致同意通过“思政教育前置”和“沉浸式企业实习”，增强学生对企业的认同感与归属感，从源头上促进联合培养学生留企就业，实现人才培养与企业用人的无缝衔接。

通过此次走访，学院与两家重点企业在工程硕博培养的关键环节达成了重要共识。未来，校企双方将以科研合作项目为强力抓手，在课程体系优化、实践教学改革等领域持续发力，构建产学研深度融合的育人新生态，培养一批符合国家战略需求、能够解决行业“卡脖子”难题的高素质卓越工程人才，为推动行业技术进步和国家工程教育改革提供坚实支撑。